Dans le cadre de la loi « Avenir professionnel », Tri-Vallées publie son index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2025.

Notre entreprise a obtenu un score de 88/100, reflet de notre engagement constant en faveur de l’égalité professionnelle, de la reconnaissance des talents et de l’équité salariale.

Nous poursuivrons nos actions pour maintenir et renforcer cette dynamique positive au sein de l’entreprise.