Dans le cadre de la loi « Avenir professionnel », Tri-Vallées publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024.

Nous sommes fiers d’annoncer que notre entreprise a obtenu un score de 90/100, reflet de notre engagement constant en faveur de l’égalité professionnelle, de la reconnaissance des talents et de l’équité salariale.

Ce résultat traduit les efforts menés par Tri-Vallées pour favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable pour l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Nous poursuivrons nos actions pour maintenir et renforcer cette dynamique positive au sein de l’entreprise.